Wissens:Archiv

Im wachsenden Archiv finden sich Empfehlungen für Events, Artikel,

Studien, Forschungsbeiträge und Fortbildungsangebote im Bereich Diversität und Kunst.

13. Ausgabe, eJournal p/art/icipate:

#13 DIVERSIFY! Kunst und Kultur im Wandel https://www.p-art-icipate.net/we-dont-have-to-invent-diversity/ Wir haben als D/Arts ein...

„Are you ready for change?“ Lustvolle Allianzen in einer ableistischen Gesellschaft. Diskriminierung

D/Netzwerk - Interne Fortbildung Mittwoch, 16.11.2022 13 bis 17.30 Uhr https://forms.gle/TCfm6UGGErfR9kwu5 Was ist Ableismus? Was...

Workshopreihe von mica- music austria

Teilnahme kostenlos Anmeldung unter: office@musicaustria.at MICA – WORKSHOP: Anti-Diskriminierung und Anti-Rassismus...

Is a Safe Space Possible?

The Potential of 4 Principles in Group Learning Settings by Persson Perry Baumgartinger Lecture at the 7th Nordic Transgender Studies...

Artistic Archival Research – Ein methodisches Statement

Persson Perry Baumgartinger, Trans—Arts & Cultural Production WIENWOCHE IS 10. THE BROCHURE. Quellenangabe: Persson Perry Baumgartinger,...

Are you ready for change?

Workshop zu LGBTQIA+ im Kulturbetrieb Freitag, 26.8.2022 10:00 - 15:30 Uhr Kulturinstitutionen sind gefordert, die eigenen Strukturen und...

“PASSIVITY IS ACTUALLY A HUGE ACTION”- GOLNAR SHAHYAR & ZUZANA ERNST

(D/ARTS) – PART II This is Part II of the Interview. The entire interview can be found here. Zuzana Ernst & Golnar Shahyar (c) Regina...

„[…] JEDER MENSCH HAT SEINE EIGENE DEFINITION VON VIELFALT“

– GOLNAR SHAHYAR & ZUZANA ERNST (D/ARTS) IM MICA-INTERVIEW 30. Mai 2022 This is Part I of the Interview. The entire interview can be...

Are you ready for change?

Workshop Klassismus im Kulturbetrieb Leitung: Myassa Kraitt Fr, 24.06.2022 09-14:30 Uhr Kulturinstitutionen sind gefordert, die eigenen...

Unsere Kultur geht auf keine Kuhhaut

Eine Konferenz an der Universität für angewandte Kunst für eine Kulturpolitik in der Nach-Corona-Zeit Konferenz + Buchpräsentation 08....

Zum Nachlesen: Ein Beitrag über Hassan Mahamdallie

Zum Nachlesen: Ein Beitrag über Hassan Mahamdallie Via http://learninglabeditions.org/index.php/2013/09/08/edition-5-digging-up-the-arts-...

Zum Nachlesen: Diversitätsorientierte Nachwuchsförderung und Personalgewinnung

: Zum Nachlesen: Diversitätsorientierte Nachwuchsförderung und Personalgewinnung im Kunst- und Kulturbereich – Erfahrungen der Stiftung...

Zum Nachlesen: Diversität als Zukunftsfaktor - 360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft

Zum Nachlesen: Diversität als Zukunftsfaktor. Empfehlungen für eine nachhaltige Diversitätsentwicklung in Kulturinstitutionen aus dem...

Aktuelle Ringvorlesung: Politiken der Un_SichtbarkeitSommersemester 2022

Text Via Universität Wien, Referat Genderforschung: https://gender.univie.ac.at/veranstaltungen/ringvorlesung-gender-studies/ringvorlesun...

"Politics of IN/VISIBILITY": Black African Trans/Nb/Gnc Critical Take with Faris Cuchi Gezahegn

Via: Universität Wien , Referat Gender Forschung, Abstracts der Vorträge im Sommersemester 2022 https://gender.univie.ac.at/veranstaltung...

Diversität im Kulturbetrieb

Universität Basel / Philosophisch- Historische Fakultät Diversität im Kulturbetrieb - institutionelle Öffnungsprozesse und...

OFFENER BRIEF: ÖVP-Angriff auf die Freiheit der Kunst in den Räumen einer Universität

Text via https://muslimcontemporary.at/offener-brief OFFENER BRIEF: ÖVP-Angriff auf die Freiheit der Kunst in den Räumen einer...

BLACK THEATRE UNITED’S NEW DEAL FOR BROADWAYEquity, Diversity, Inclusion, Accessibility, and Belong

Der NEW DEAL FOR BROADWAY von BLACK THEATRE UNITED ist ein Dokument, das die Verpflichtungen der Mitwirkenden festhält - ,,gegenüber der...

Umfrage: Kulturrat Österreich

Umfrage zu Machtmissbrauch in Kunst, Kultur und Sport Recherche zur Einrichtung von Vertrauensstelle(n) gegen Machtmissbrauch Hier ist...

Publikation: Die Kunst der ‚Anderen‘

Autorin: Ivana Pilić Abstract: Das Ziel dieser Publikation ist, zur Systematisierung diskriminierungskritischer Kunstpraxen beizutragen....